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ホワイトカラー・エグゼンプションに思う

SOHO起業で行こう!!管理人のこちゃーです。
ホワイトカラー・エグゼンプションというのが法案を提出する
しないという話題が出ています。

ホワイトカラー・エグゼンプションとは一定のホワイトカラーの職種
(=肉体的な反復労働に従事する労働者でないこと)に従事する
労働者に対し残業手当をカットするという法案という風にクローズアップされがちだが

実際にはノルマがありそのノルマを達成するのに定時で上がろうが
残業を20時間しようがその労働者の自由。

逆にノルマを達成できれば早く帰ろうが遅く来ようが自由になる。
自由裁量性が高く、労働時間の長さと成果が必ずしも比例しないと見なされる
法律である。

これを見たとき賛否両論が出るのは当たり前で仕事のできる人には
これほど便利な法案はないこれにより格差がでるとも言われているが

ビジネスの世界には格差はあって当たり前だと思う。
昔からある言葉の通り働かざるもの食うべからず。


それがいやなら力を付けろという形
会社に拘束されている時間が長ければ仕事をしているという風に見られがちだが
実際面だらだらと無駄な時間をすごしている人が多い。

もし成功したいという人でホワイトカラー・エグゼンプションを格差と言う問題以外で
(残業手当がなくなるだとか・労働時間が増えるという観点で)
反対する人がいるならこれは考えが甘すぎます。

成功している人から見れば拘束時間は減るのは目に見えています。

もともとフルコミッションの営業会社はこういった傾向にあります。
ホワイトカラー・エグゼンプション。成功したいなら大賛成と思うぐらいでないと
先行き怪しくなります。

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